Активната възраст в България се сблъсква със сериозни предизвикателства във връзка със заетостта и социалната сигурност. Според анализ на главния икономист на Конфедерацията на труда „Подкрепа“, Атанас Кацарчев, близо 600 000 души в страната са безработни или работят „на черно“. За да се адресират тези предизвикателства, се разглежда въвеждането на универсален базов доход (УБД) като една от възможните мерки.
Универсалният базов доход е държавна програма, която предвижда месечно плащане на граждани, без да се изисква те да работят. Идеята е да се осигури минимално финансово обезпечение за всеки гражданин, което да покрива основните разходи за живот.
Според изчисленията на синдиката, за да се въведе УБД за хората в активна възраст, които са безработни или работят „на черно“, ще са необходими над 7 милиарда лева на година. Това представлява значителна сума, която съответства на 3,5% от БВП за 2024 година.
Въпреки потенциалните ползи от въвеждането на УБД, има и значителни предизвикателства. Едно от тях е финансовата тежест върху държавния бюджет. За да се осигури необходимата сума за УБД, ще бъде необходимо значително увеличение на данъчната тежест или пренасочване на ресурси от други области на бюджета.
Освен това, въвеждането на УБД може да доведе до допълнителни предизвикателства във връзка с мотивацията за работа и участие в трудовия пазар. Необходимо е да се избегнат възможните негативни ефекти върху икономическата активност и конкурентоспособността на страната.
В заключение, въведението на универсален базов доход в България представлява сериозно предизвикателство с потенциални ползи и рискове. Необходимо е внимателно проучване и оценка на възможностите за приложение на тази мярка, както и обсъждане на алтернативни подходи за подобряване на социалната сигурност и заетостта в страната.
